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廊坊市近3年全市补充中小学教师10492人

来源:河北新闻网  作者:记者霍相博 通讯员孙梦轩 发布时间:2020/01/22 字号:

  近年来,廊坊先后采取了一系列措施,提高教育质量、优化教育资源,近3年共补充中小学教师10492人,有力保障了教师队伍建设。

  廊坊市通过释放干部教师动能、补充教师队伍、加强乡村教师队伍、提升教师职业道德水平等措施,全力打造教师队伍,为全面建设经济强市、美丽廊坊提供人才支撑。

  对深化教师管理体制机制改革的各项工作做出明确规定,并下放了市属高校的教师职称评审权限。建立长效机制补充教师队伍,采取购买服务、劳务派遣、人事代理等方式补充教育资源,全市近3年共补充中小学教师10492人,有力缓解了教师队伍不足与大班额问题。

  深入实施乡村教师支持计划,加强乡村教师队伍建设。近年来,共有300余名校长、2800余名教师参与交流,10个县(市、区)发放了乡村教师补贴,职称评聘向长期在乡村工作的教师倾斜,建立了乡村教师荣誉制度,造就了一支“下得去、留得住、教得好”的乡村教师队伍。

  为促进教师专业化发展,廊坊市狠抓培训。近年来累计创建省级名师工作室7个,市级名师工作室37个,组织送教140余次,辐射超过1万人次,培养省特级教师63名、省学科名师54名、省骨干教师247名,实现了中小学教师培训全覆盖。

  在增强师德建设上,廊坊市开展了“师德师风提升年”活动,组织对全市中小学校长和中小学思政课教师进行培训,2019年评选表彰市级师德标兵106名。同时,对教师有偿补课进行了专项整治,去年查实有偿补课案例14件,依法依规处理16人,追责11人。


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